Постановление Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года № ПП-3755 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 03.07.2023 г.)
За прошедший период проделана определенная работа по подготовке управленческих кадров в сфере государственного и общественного управления, социально-экономической, судебно-правовой и других сферах. В частности, реформирована деятельность Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, положительно отразившаяся на формировании резерва высококвалифицированных управленческих кадров, а также создан Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии, осуществляющий переподготовку и повышение квалификации перспективных молодых специалистов республики. Вместе с тем, на сегодняшний день осуществляемые в стране широкомасштабные реформы по совершенствованию правовых основ дальнейшей демократизации государственной власти, обеспечению верховенства закона, внедрению действенных механизмов защиты прав и законных интересов граждан и субъектов предпринимательства требуют усовершенствования системы отбора и подготовки высококвалифицированных управленческих кадров, а также формирования их резерва, в том числе путем выработки современного подхода к решению данного вопроса. В целях обеспечения на системной основе отбора перспективных управленческих кадров, а также содействия непрерывному росту их профессиональной компетентности в системе органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах, других государственных органов и организаций (далее — государственные организации): 1. Одобрить предложение Министерства инновационного развития, Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и международной негосударственной некоммерческой организации «Буюк келажак» о проведении раз в 3 года республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров «Тараққиёт» (далее — конкурс). 2. Утвердить: состав Республиканской комиссии по организации проведения республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров «Тараққиёт» согласно приложению № 1 (далее — Республиканская комиссия); Положение о порядке организации и проведения республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров «Тараққиёт» согласно приложению № 2. 3. Определить, что: в конкурсе могут принимать участие граждане Республики Узбекистан в возрасте от 30 до 45 лет включительно, имеющие базовое высшее образование и не менее трех лет опыта работы на руководящей должности в соответствующей сфере; Республиканская комиссия вправе привлекать к мероприятиям, связанным с проведением конкурса, представителей министерств и ведомств, других государственных организаций, а также ведущих ученых и специалистов, в том числе зарубежных; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|