Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 29 ноября 2019 года на вопрос от 21 ноября 2019 года № 581673 (dialog.gov.kz) «О предоставлении оплачиваемого трудового отпуска государственному служащему с выплатой пособия для оздоровления»

Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 29 ноября 2019 года на вопрос от 21 ноября 2019 года № 581673 (dialog.gov.kz)

Вопрос: 

В соответствии со статьей 54 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.

Трудовым кодексом РК и Законом о государственной службе предусмотрена возможность получения части оплачиваемого трудового отпуска.

Исходя из указанного, государственные служащие имеют право получения один раз в год пособия для оздоровления при выходе в трудовой отпуск.

При выходе из отпуска по уходу за ребенком мне определен период оплачиваемого ежегодного трудового отпуска 3 июня 2019 года - 3 июня 2020 года.

На основании изложенного, прошу разъяснить следующее (с указанием конкретных норм действующих нормативных правовых актов):

1) Имеет ли право работодатель отказать в выплате пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов в текущем году при выходе в трудовой отпуск в декабре 2019 года?

2) Фонд оплаты труда работников органов РК, содержащихся за счет государственного бюджета, определяется, в том числе, исходя из пособий для оздоровления в размере двух должностных окладов в год.

В соответствии с Правилами премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов РК за счет средств государственного бюджета предусмотрены условия премирования государственных работников органов за счет экономии по отдельным видам расходов.

В этой связи, (в случае образования экономии средств) является ли факт получения в январе 2019 года пособия для оздоровления (за период работы январь 2018г. - январь 2019г.) работником, ранее занимавшим данную государственную должность, основанием для отказа в выплате пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов при выходе в трудовой отпуск в декабре 2019 года?

Ответ:

Уважаемая Ахмжанова Асем!

Рассмотрев Ваше обращение о предоставлении оплачиваемого трудового отпуска государственному служащему с выплатой пособия для оздоровления, сообщаем следующее.