Стандарт государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» (приложение 2 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 8 мая 2015 года № 155) (утратил силу)

Утратил силу в соответствии с приказом Министра по делам государственной службы РК от 29 января 2016 года № 20

Приложение 2

к приказу Председателя Агентства

Республики Казахстан по делам

государственной службы и

противодействию коррупции

от 8 мая 2015 года № 155

Стандарт государственной услуги
«Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»


1. Общие положения

1. Наименования государственной услуги: «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» (далее - государственная услуга).

2. Стандарт государственной услуги разработан Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее - Агентство).

3. Государственная услуга оказывается Агентством и его территориальными подразделениями по областям, городам Астаны и Алматы (далее - услугодатель).

Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через:

1) услугодателя;

2) веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее - портал).

2. Порядок оказания государственной услуги

4. Срок оказания государственной услуги:

1) с момента:

поступления необходимых документов, для лиц, принявших участие в конкурсном отборе и рекомендованным конкурсной комиссией для зачисления в кадровый резерв - в течение 7 рабочих дней;

предоставления необходимых документов, для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования на основании государственного заказа, в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или закончившим зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным специальностям, направленных государственными органами на работу в международные организации или другие государства, а также зачисленных в кадровый резерв корпуса «А» - в течение 3 рабочих дней;

окончания приема документов, для лиц, принявших участие в отборе в кадровый резерв корпуса «А», до проведения собеседования - в течение 60 рабочих дней. Сроки проведения собеседования, устанавливаются Национальной комиссией по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее - Национальная комиссия);

2) максимально допустимое время ожидания для сдачи документов через портал - 15 минут;

3) максимально допустимое время обслуживания - 30 минут.

5. Форма оказания государственной услуги: электронная и/или бумажная.

6. Результат оказания государственной услуги - выписка из приказа о зачислении в кадровый резерв.

При обращении через портал - результат оказания государственной услуги направляется в «личный кабинет» в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписи (далее - ЭЦП).

Форма предоставления результата оказания государственной услуги: электронная/бумажная.

7. Государственная услуга оказывается бесплатно физическим лицам (далее - услугополучатель).

8. График работы: