Изменения в законодательстве в связи с введением Социального кодекса с 1 июля 2023 года (К. Рахманов, 3 августа 2023 г.)

К. Рахманов, аудитор, ACCA, СIPA

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ В СВЯЗИ С ВВЕДЕНИЕМ СОЦИАЛЬНОГО КОДЕКСА
С 1 ИЮЛЯ 2023 ГОДА

С 1 июля 2023 года вступил в силу Кодекс Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года № 224-VII «Социальный Кодекс Республики Казахстан» (далее - Социальный кодекс). В связи с этим утратили силу 2 Закона:

- Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;

- Закон Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года «Об обязательном социальном страховании».

В Социальном кодексе вводится понятие индивидуальный помощник - лицо, оказывающее услуги по сопровождению лица с инвалидностью первой группы, имеющего затруднение в передвижении, и оказанию помощи при посещении объектов. Оплата индивидуальному помощнику будет производиться местными исполнительными органами в пределах гарантированной суммы.

С 2024 года отменяется единый совокупный платеж (ЕСП), когда физическое лицо оплачивало каждый месяц 1 МРП (города республиканского и областного значения), или 0,5 МРП (прочие населенные пункты).

В Трудовом кодексе в статье 133 добавлен пункт 4-1, в котором предел оплаты листа временной нетрудоспособности (больничного листа) увеличен с 15 МРП до 25 МРП. То есть, с 1 июля 2023 года оплата социального пособия по больничному листу работника за месяц не будет превышать 25 МРП × 3 450 = 86 250 тенге. Исключение составляет оплата больничного листа: работающим ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам, приравненным по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника; персоналу дипломатической службы в иностранной валюте в период пребывания за границей. По этим категориям оплата социального пособия по временной нетрудоспособности составляет 100 % процентов средней заработной платы.

В статье 243 Социального кодекса предусмотрено обложение социальными отчислениями доходов физических лиц по договорам ГПХ на оказание услуг, выполнение работ, в том числе граждане, работающие в представительствах международных организаций в Республике Казахстан, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Казахстан. При этом, данное обложение социальными отчислениями вводится с 1 января 2025 года. По договорам ГПХ на оказание услуг, выполнение работ, исчисление социальных отчислений будет производить налоговый агент – ИП или юридическое лицо, которое выплачивает доход физическому лицу. Если физическое лицо работает в иностранном консульстве, посольстве, то физическое лицо самостоятельно уплачивает социальные отчисления с 1 января 2025 года.

Ставка социальных отчислений до 1 января 2025 года 3,5%, с 1 января 2025 года ставка отчислений увеличивается до 5%. Пределы для исчисления социальных отчислений составляют от 1 МЗП до 7 МЗП.