Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 сентября 2018 года (enbek.gov.kz) «Касательно уплаты ОПВ за сотрудников, работающих по договорам ГПХ»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 сентября 2018 года (enbek.gov.kz)

См. Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 октября 2018 года на вопрос от 1 октября 2018 года № 517211 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Обращаемся с вопросами, в связи изменениями внесенными в законодательные акты Республики Казахстан по уплате обязательных пенсионных взносов (далее по тексту - ОПВ) за себя физическими лицами, получающими доходы по договорам гражданско-правового характера с 14 июля 2018 года. С момента вступления в силу поправок физические лица, выполняющие работы или оказывающие услуги по договорам гражданско-правового характера, обязаны производить уплату ОПВ в свою пользу. Ранее физические лица по договорам гражданско-правового характера были вправе, но не обязаны участвовать в правоотношениях по уплате ОПВ. То есть, уплата ОПВ производилась на добровольной основе. Законодательно к заказчику (юридическому лицу, ИП) не установлены требования по исчислению, удержанию, перечислению, и контролю уплаты ОПВ физическим лицом, осуществляющим работы или оказывающим услуги по договору гражданско-правового характера.

В связи, с вышеуказанным, просим Вас дать разъяснение по следующим вопросам:

Возникают ли у заказчика (юридического лица, ИП) выплачивающего доходы физическому лицу по договору гражданско-правового характера обязательства по исчислению, удержанию и перечислению ОПВ за данное физическое лицо?

В случае если физическое лицо, работающее по договору гражданско-правового характера, будет самостоятельно исчислять ОПВ, каким образом он должен перечислять взносы и в какие сроки, и как будет осуществляться контроль за перечислением ОПВ?

Для исчисления ОПВ физическим лицом необходимо учитывать доход за период с 14.07.18 по 31.07.18 или же за период с 01.07.18 по 31.07.18?

Ответ: