Какие обязательства возникают при возмещении расходов сотруднику-иностранцу стоимости добровольной медицинской страховки? (Т. Иванова, 17 февраля 2020 г.)

Какие обязательства возникают при возмещении расходов сотруднику-иностранцу стоимости добровольной медицинской страховки?

(Т. Иванова, налоговый консультант, 17 февраля 2020 г.)

Учредитель, он же работник организации, нерезидент гражданин Нидерландов, покупает добровольную медицинскую страховку в Нидерландах, документы будут на физическое лицо, стоимость порядка 2 000 евро. Организация, согласно Трудовому договору возмещает ему данный расход, оплачивает с р/с организации. Есть ли разница, выписана страховка на юридическое лицо, или выписана на физическое лицо, при этом не упоминая наименование организации? Каким образом организации, покупая медицинскую страховку сотрудникам, относят это на расходы, является ли это доходом работников?

В соответствии с подпунктами 20, 23, 24 пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса доходами нерезидента из источников в Республике Казахстан признаются следующие виды доходов:

20) доход физического лица-нерезидента от деятельности в Республике Казахстан по трудовому договору (соглашению, контракту), заключенному с резидентом или нерезидентом, являющимися работодателями;

23) надбавки физическому лицу-нерезиденту, выплачиваемые ему в связи с проживанием в Республике Казахстан резидентом или нерезидентом, являющимися работодателями;

24) доход физического лица-нерезидента от деятельности в Республике Казахстан в виде материальной выгоды, полученной от работодателя.

Согласно пункту 3 статьи 655 Налогового кодекса, исчисление индивидуального подоходного налога по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты, с учетом положений, предусмотренных пунктом 2 статьи 319 Налогового кодекса, производится налоговым агентом без осуществления налоговых вычетов путем применения ставки, установленной пунктом 1 статьи 320 Налогового кодекса, к сумме следующих доходов физического лица-нерезидента, включая доходы, определенные пунктом 1 статьи 322 Налогового кодекса:

- от деятельности в Республике Казахстан по трудовому договору (соглашению, контракту), заключенному с резидентом или нерезидентом, являющимися работодателями;

- от деятельности в Республике Казахстан в виде материальной выгоды, полученной от работодателя;

- гонорары руководителя и (или) иные выплаты членам органа управления (совета директоров или иного органа), получаемые указанными лицами в связи с выполнением возложенных на них управленческих обязанностей в отношении резидента, независимо от места фактического выполнения таких обязанностей;

- надбавки, выплачиваемые ему в связи с проживанием в Республике Казахстан резидентом или нерезидентом, являющимися работодателями;