Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 22 ноября 2019 года на вопрос от 10 октября 2019 года № 574608 (dialog.egov.kz) «Расходы работодателя на обучение работников английскому языку, признанные доходом работника, подлежат отнесению на вычеты при условии, что такие расходы связаны с деятельностью, направленной на получение доходов, и при наличии подтверждающих документов»

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 22 ноября 2019 года на вопрос от 10 октября 2019 года № 574608 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Уважаемый Ардак Мырзабаевич!

Компания оплачивает курсы по изучению английского языка своим сотрудникам.

Будут ли расходы по обучению английскому языку рассматриваться как доход работников в целях налогообложения?

Берутся ли на вычеты по налоговому учету в целях корпоративного подоходного налога расходы на обучение языку?

Ответ:

Здравствуйте Куланбаев Бахтияр!

Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее - КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, сообщает следующее.

Относительно ИПН

В соответствии с пунктом 1 статьи 322 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), действующим в редакции, изложенной статьей 33 Закона Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее - Закон о введении), доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;

2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 Налогового кодекса;

3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 Налогового кодекса.

Согласно подпункту 4) статьи 323 Налогового кодекса, действующему в редакции, изложенной статьей 33 Закона о введении доходом работника в натуральной форме, подлежащим налогообложению, являются, в том числе оплата работодателем работнику или третьим лицам стоимости товаров, выполненных работ, оказанных услуг, полученных работником от работодателя или третьих лиц.

Стоимость таких товаров, выполненных работ, оказанных услуг определяется в размере расходов работодателя, понесенных в связи с таким выполнением работ, оказанием услуг, с учетом соответствующей суммы налога на добавленную стоимость и акцизов.