Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Л. Кизина, профессиональный бухгалтер РК, бухгалтер-практик, CAP, CIPA, Победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»
ДОЛЖНЫ ЛИ ОТРАЖАТЬСЯ, КАК РЕАЛИЗАЦИЯ И ВКЛЮЧАТЬСЯ В ОБЛАГАЕМЫЙ ОБОРОТ ПО НДС ВЫДАННЫЕ ПОДАРКИ НА НОВЫЙ ГОД?
Подарки выданные на новый год сотрудникам (имеющим детей до 15 лет) признаются как доходы работника в натуральной форме. Должны ли отражаться как реализация и включаться в облагаемый оборот по НДС. НДС при приобретении подарков был взят в зачет.
В соответствии с МСФО 19 вознаграждения работникам - все формы возмещения, которые предприятие предоставляет работникам в обмен на оказанные ими услуги. Вознаграждения работникам включают вознаграждения, предоставляемые как работникам, так и их иждивенцам, и могут осуществляться путем выплат (или предоставлением товаров или услуг), осуществляемых в пользу либо непосредственно работников, их супругов, детей или других иждивенцев. Согласно статье 71 Трудового кодекса работодатель вправе применять различные виды поощрений работников за успехи в труде. Виды поощрений работников и порядок их применения определяются законодательством, актами работодателя, трудовыми, коллективными договорами. Согласно пункту 1 статьи 100 Налогового кодекса расходы, не являющиеся расходами налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, не подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода. Согласно подпункту 8 пункта 3 статьи 155 Налогового кодекса не рассматриваются в качестве дохода физического лица расходы работодателя, не связанные с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, и не относимые на вычеты, которые не распределяются конкретным физическим лицам. Компания имеет право нести расходы за счет чистой прибыли, то есть принять к учету документы на проведение новогоднего мероприятия, но при определении налогооблагаемого дохода такие расходы не будут подлежать вычету. Если выданные сотрудникам подарки «персонифицированы», то в соответствии с пунктом 2 статьи 163 Налогового кодекса - это доходы работника, подлежащие налогообложению, то есть относятся к доходам работника в натуральной форме (пункт 1 статьи 164 Налогового кодекса). Доходами работника (все время, пока не расторгнут трудовой договор) являются любые доходы, полученные им от работодателя в денежной или натуральной форме, в том числе доходы, полученные в виде материальной выгоды. Выданные сотрудникам подарки рассматриваются как доход работника, подлежащий налогообложению, поэтому сумма подарка облагается всеми налогами и обязательными платежами (ИПН - пункт 1 статьи 158 и статьи 163 Налогового кодекса, СН - пункт 2 статьи 357 Налогового кодекса, СО, ОПВ, ОППВ). Согласно пункту 1 статьи 110 Налогового кодекса вычету при расчете КПН подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 2 статьи 163 Налогового кодекса. Таким образом, расходы на подарки компания имеет право полностью отнести на вычеты. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2000 тг
|