Ответ Министра образования и науки РК от 14 сентября 2020 года на вопрос от 7 сентября 2020 года № 640074 (dialog.egov.kz)
Вопрос: У нас сложилась следующая непонятная ситуация, некоторые вопросы по которой просим Вас разъяснить. Дело в том, что моя близкая подруга работает в районной СШ учителем казахского языка и литературы вот уже с 2006 года и имеет 1 категорию. Однако в этом году при распределении часов директором школы ей было распределено всего лишь 14 часов, несмотря на то, что в Законе РК «О статусе педагогов» говорится, что для исчисления месячной заработной платы педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в государственных организациях образования, устанавливается нормативная учебная нагрузка в неделю 18 часов!!! Директором не восполнена ей предусмотренная законом ставка. При ее обращении к директору она категорически отказывается ей восполнять нагрузку, мотивируя тем, что вышел новый учитель, которой тоже требуются часы, несмотря на то, что по тарифной сетке у нее 10 часов! А директор ей повышает нагрузку до 14 часов! При попытке отстоять свои права теперь директор школы грозится провести тестирование между этими двумя учителями. Также в открытую угрожает ей увольнением, таким образом, создавая в коллективе неблагоприятные условия. В результате чего у нас возникли следующие вопросы: 1) Вправе ли директор школы проводить дополнительное тестирование между учителем, имеющим 1 категорию и не имеющим категории для распределения учебной нагрузки? 2) Если нет никакого приоритета между учителями, имеющими категорию и не имеющими категории, зачем нужно ее присваивать? Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|