Необходимо ли перечислять ОППВ за сотрудника, работающего неполный рабочий день? (Д. Жорокпаева, 2 марта 2023 г.)

Необходимо ли перечислять ОППВ за сотрудника, работающего неполный рабочий день?
(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 2 марта 2023 г.)

Сотрудник работает по совместительству на полставки рентгенологом.

Должна ли компания перечислять обязательные профессиональные пенсионные взносы за данного сотрудника?

Согласно Закону РК от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон о пенсионном обеспечении) обязательные профессиональные пенсионные взносы – деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств в единый накопительный пенсионный фонд в пользу работников, занятых на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников.

Обязательные профессиональные пенсионные взносы осуществляются агентами за счет собственных средств в пользу работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников.

В случае исключения вредных (особо вредных) условий труда, подтвержденных результатами аттестации производственных объектов, уплата обязательных профессиональных пенсионных взносов агентами не осуществляется.

Агенты осуществляют обязательные профессиональные пенсионные взносы работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, профессии которых предусмотрены в перечне, утвержденном постановлением Правительства РК от 31 декабря 2013 года № 1562. Таким образом, согласно главе 53 «Прочие работы» данного постановления к таким работникам относятся:

- работники, занятые не менее 80% рабочего времени;