Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер РК, победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ЛИЦАМИ ЗАНЯТЫМИ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, который вводится в действие с 01.01.2016г. В соответствии с пп.24 п.1 ст.52 нового трудового кодекса РК допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником пенсионного возраста. И в соответствии с п.9. ст.53 Работодатель обязан письменно уведомить работника пенсионера не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора с выплатой компенсации (размер компенсации Трудовым Кодексом 2015 не устанавливается, т.е. решается работодателем самостоятельно). 05.02.2016г. наше предприятие уведомило работников пенсионного возраста, работающих на вредных условиях труда об их увольнении с выплатой компенсации. 05.03.2015г. истекает срок. 1.Необходимо ли вести табель рабочего времени, указываем С - время простоя, (нужен ли вообще табель)? 2.Какие должны быть бухгалтерские проводки? 3.Оплата времени простоя за месяц производится из фонда заработной платы или из социальных выплат в связи с выходом на пенсию? Простоя в организации нет, поступил табель в бухгалтерию за период с 05.02.2016г. проставлены не часы, а буква С (т.е.простой). Увольняем работников пенсионного возраста, работающих на вредных условиях труда согласно Трудового кодекса. Бухгалтерия имеет Приказ с отдела кадров (прилагаем). Как необходимо отразить в бухгалтерских проводках данную ситуацию, и на ранее поставленные вопросы.
Законодательная база: - Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V. Разъяснения специалиста, комментарии: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2000 тг
|