Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 2 ноября 2016 года на вопрос от 26 октября 2016 года № 447753 (dialog.еgov.kz) «О предоставлении ежегодного отпуска работнице перед уходом в декрет»

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 2 ноября 2016 года на вопрос от 26 октября 2016 года № 447753 (dialog.еgov.kz)

Вопрос:

Доброго времени суток!

У меня следующий вопрос: работник (женщина) находиться в декретном отпуске с ноября 2015 года (писала заявление, что уходит в декрет на 3 года) планирует отозваться в декабре 2016 года примерно 3 числа и хочет сразу уйти в ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск (грубо говоря, выйти на один час, чтобы просто получить деньги и уйти обратно в отпуск), после выхода с оплачиваемого отпуска планирует уйти обратно в декретный отпуск (так как ранее так уже делала, согласно старого трудового кодекса ранее женщине предоставлялось право уходить в оплачиваемый ежегодный отпуск по ее желанию, теперь в новом трудовом кодексе данной статьи не существует).

Теперь вопрос: имеет ли право работодатель не предоставлять оплачиваемый отпуск в декабре 2016 года, и заставить работника работать, раз уж она сама отозвалась, или все таки работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск за 2016 год?

Ответ:

Уважаемый Серикханов Максат!