Как рассчитываются экологические выплаты работникам-вахтовикам? (Д. Жорокпаева, 12 января 2023 г.).

Как рассчитываются экологические выплаты работникам-вахтовикам?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 12 января 2023 г.).

Компания-недропользователь имеет в штате сотрудников, работающих вахтовым методом, в состав заработной платы которых включены экологические выплаты.

Как произвести расчет экологических отпускных, необходимо ли при увольнении сотрудника считать компенсацию по экологическому отпуску и какими налогами будут облагаться экологические отпускные?

Согласно статье 127-1 Трудового кодекса гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.

На сегодняшний день действует Закон РК от 30 июня 1992 года № 1468-XII «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» (далее – Закон о Приаралье) и Закон РК от 18 декабря 1992 г. № 1787-XII «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее - Закон о ядерном полигоне).

Согласно Методическим рекомендациям по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности, среди гарантий выделено соблюдение всеми без исключения организациями требований данных двух Законов РК, согласно которым работникам, осуществляющим трудовую деятельность на указанных территориях, производится дополнительная оплата труда, предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску (работающим в зоне Приаралья).

Предусмотренные подпунктом 2) пункта 1 статьи 13 Закона о Приаралье коэффициенты за проживание в зонах экологического бедствия применяются к должностным окладам (тарифным ставкам) работников.

Одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.

Материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада без учета дополнительной оплаты труда без коэффициента за проживание.

Пример 1. В зону экологического предкризисного состояния входят территории Байганинского, Иргизского, Мугалжарского (в пределах границ населенных пунктов бывшего Мугоджарского района), Темирского районов Актюбинской области. Если работник работает в этой местности вахтовым методом, то компания применяет к его окладу коэффициент 1,2, а дополнительный отпуск составит 7 календарных дней.