Как начислить зарплату при сменном графике работы? (Р. Кемебаева, 15 ноября 2021 г.)

Как начислить зарплату при сменном графике работы?

(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 15 ноября 2021 г.)

Как считать правильно зарплату сотруднику согласно законодательству РК при сменном графике работы с учетом работы в сверхурочное время, включая ночные часы? Например, часовая тарифная ставка у сотрудника 966т/ч, сверхурочное время сотрудник отработал 27 часов днем и 44 часа ночью. Свою рабочую вахту отработал 105 днем и 49 часов ночью.

В соответствии с пунктом 7 статьи 135 Трудового кодекса, оплата работы работников, работающих вахтовым методом в ночное время, выходные и праздничные дни, производится не позже даты выплаты заработной платы за отработанный месяц, предусмотренной трудовым, коллективным договорами. То есть заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы оговаривается трудовым, коллективным договорами. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.

Согласно пункту 5 статьи 135 Трудового кодекса, при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за квартал или год.

По поводу начисления оплаты труда: согласно пункту 2 статьи 106 Трудового кодекса оплата труда при суммированном учете рабочего времени производится за фактически отработанное количество рабочих часов по графику сменности. При этом начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из тарифной ставки (должностного оклада) и месячной нормы рабочего времени в соответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год.