Постановление Президента Республики Узбекистан от 24 января 2019 года № ПП-4126 «Об организации деятельности Антимонопольного комитета Республики Узбекистан» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.07.2021 г.)

Постановление Президента Республики Узбекистан от 24 января 2019 года № ПП-4126
Об организации деятельности Антимонопольного комитета Республики Узбекистан

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.07.2021 г.)

[Извлечение]

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 14 января 2019 года № УП-5630 «О мерах по коренному совершенствованию системы управления государственными активами, антимонопольного регулирования и рынка капитала»:

1. Утвердить:

организационную структуру Антимонопольного комитета Республики Узбекистан согласно приложению № 1;

структуру центрального аппарата Антимонопольного комитета Республики Узбекистан согласно приложению № 2.

2. Установить предельную численность управленческого персонала Антимонопольного комитета Республики Узбекистан (далее - Антимонопольный комитет) в количестве 242 единиц, в том числе центрального аппарата Антимонопольного комитета - 75 единиц.

Предоставить председателю Антимонопольного комитета право:

вносить, при необходимости, изменения в утвержденную структуру центрального аппарата Антимонопольного комитета;

утверждать структуры территориальных управлений Антимонопольного комитета в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте;

утверждать предельную численность управленческого персонала территориальных управлений Антимонопольного комитета в пределах общей установленной численности;

вводить дополнительные штатные единицы специалистов управленческого персонала Антимонопольного комитета за счет внебюджетных средств Антимонопольного комитета;

привлекать в качестве сотрудников и консультантов квалифицированных отечественных и зарубежных специалистов с установлением им, в порядке исключения, размеров заработной платы и иных выплат за счет внебюджетных средств Антимонопольного комитета;

устанавливать для работников Антимонопольного комитета надбавки и другие стимулирующие выплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) по основной занимаемой должности, вне зависимости от других выплат, предусмотренных законодательством, за счет внебюджетных средств Антимонопольного комитета;

определять, исходя из международной практики и рыночных условий, размер оплаты труда квалифицированных зарубежных специалистов, привлекаемых на контрактной основе для реализации задач, возложенных на Антимонопольный комитет.

3. Установить, что:

Антимонопольный комитет является правопреемником Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции (далее - Госкомконкуренции) по всем его правам, обязательствам и договорам в части антимонопольного регулирования, развития конкурентной среды, контроля за деятельностью субъектов естественных монополий и лицензирования товарно-сырьевых бирж;