Постановление Кабинета Министров Украины от 14 июля 2021 года № 725 «Об утверждении Положения о системе непрерывного профессионального развития медицинских и фармацевтических работников»

Постановление Кабинета Министров Украины от 14 июля 2021 года № 725
Об утверждении Положения о системе непрерывного профессионального развития медицинских и фармацевтических работников

С целью нормативно-правового регулирования системы непрерывного профессионального развития в сфере здравоохранения Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о системе непрерывного профессионального развития медицинских и фармацевтических работников, которая прилагается.

2. Установить, что Положение, утвержденное этим постановлением, применяется к младших специалистов (профессиональных младших бакалавров, младших бакалавров, бакалавров) с медицинским образованием и провизоров с 1 января 2023 года.

3. Признать утратившими силу:

постановление Кабинета Министров Украины от 28 марта 2018 № 302 «Об утверждении Положения о системе непрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения» (Официальный вестник Украины, 2018, № 36, ст. 1264);

пункт 2 изменений, которые вносятся в постановления Кабинета Министров Украины от 17 августа 2002 № 1133 и от 28 марта 2018 № 302, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 21 августа 2019 № 798 (Официальный вестник Украины, 2019, № 69, ст. 2429).

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.

Утверждено

постановлением

Кабинета Министров Украины

от 14 июля 2021 года № 725

Положение
о системе непрерывного профессионального развития медицинских и фармацевтических работников

1. Настоящее Положение определяет основные принципы осуществления непрерывного профессионального развития медицинских и фармацевтических работников, к которым относятся врачи, провизоры, молодые специалисты (профессиональные молодые бакалавры, младшие бакалавры, бакалавры) с медицинским образованием (далее - работники сферы здравоохранения).

2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

1) балл непрерывного профессионального развития - единица измерения полученных теоретических знаний и практических навыков в процессе осуществления непрерывного профессионального развития;

2) непрерывное профессиональное развитие работников сферы здравоохранения (далее - непрерывное профессиональное развитие) - непрерывный процесс обучения и совершенствования профессиональных компетенций работников сферы здравоохранения, что дает им возможность поддерживать или повышать уровень профессиональной деятельности в соответствии с потребностями сферы охраны здоровья;

3) электронная система непрерывного профессионального развития работников сферы здравоохранения (далее - система) - электронная автоматизированная информационно-телекоммуникационная система, включающая информационные технологии и технические средства, предназначенная для хранения, учета и использования данных и другой информации о непрерывного профессионального развития работников здравоохранения;