Утратил силу в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 августа 2017 года № 172 Приложение 2 к приказу Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 20 июня 2016 года № 133
1. Государственная услуга «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» (далее - государственная услуга) оказывается на основании Стандарта государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы», утвержденного приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 20 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13644), Министерством по делам государственной службы Республики Казахстан и его территориальными подразделениями по областям, городам Астаны и Алматы (далее - услугодатель). 2. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через: 1) услугодателя; 2) веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее - портал). Форма оказания государственной услуги: электронная и/или бумажная. 3. Результат оказания государственной услуги: выписка из приказа о зачислении в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А». Форма предоставления результата оказания государственной услуги: электронная/бумажная.
4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является подача заявления через портал или услугодателю. 5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги: 1) подача заявления услугополучателя через услугодателя и портал (не более 30 минут). Принятие от услугополучателя заявления подтверждается распиской, в том числе в электронном виде формируемой в портале; 2) проверка на соответствие кандидатов специальным квалификационным требованиям к должностям корпуса «А» (10 рабочих дня); 3) принятие решения о допуске кандидатов к участию в тестировании либо об отказе в допуске (5 рабочих дня); 4) опубликование графика проведения тестирования на интернет-ресурсе услугодателя (не позднее 5 рабочих дней до дня начала проведения тестирования); 5) прохождение тестирования (в течение 30 календарных дней); 6) направление списка кандидатов, получивших положительные результаты тестирования, в рабочий орган Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее - Национальная комиссия) (5 рабочих дня); 7) опубликование графика проведения собеседования на интернет-ресурсе услугодателя (не позднее 5 рабочих дней до дня начала проведения собеседования); 8) собеседование в Национальной комиссии; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|