Какой датой продлевается трудовой договор, заключенный на определенный срок? (Д. Жорокпаева, 4 мая 2022 г.)

Какой датой продлевается трудовой договор, заключенный на определенный срок?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 4 мая 2022 г.)

У сотрудника заканчивается срок трудового договора 3 мая 2022 года. Сам сотрудник еще три недели будет на больничном. Какой датой правильно продлить его договор еще на год, если обе стороны согласны?

На основании статьи 30 Трудового кодекса, трудовой договор может быть заключен: на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года.

В случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 51 настоящего Кодекса.

Заключенный на определенный срок трудовой договор может продлеваться не более двух раз.