|
Как уволить работника, совершившего хищение по месту работы?
В 2020 году 2 сотрудника ломбарда совершили хищение крупной суммы. В 2025 году суд наконец обязал их выплатить ущерб. Этих двух сотрудников официально не уволили, они все еще числятся как сотрудники, но начисление прекращено с 2020 года. Не уволили, так как ждали суда. Как теперь уволить этих сотрудников, с какой даты? Полагаются ли им какие-либо компенсационные выплаты?
Согласно подпункту 12) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: - совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2400 тг
|