Решение Енбекшиказахского районного маслихата Алматинской области от 17 ноября 2023 года № 10-46
В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16299), Енбекшиказахский районный маслихат РЕШИЛ: 1. Утвердить Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Енбекшиказахского районного маслихата» согласно приложению к настоящему решению. 2. Признать утратившим силу решение Енбекшиказахского районного маслихата от 12 мая 2023 года № 3-13 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса» Б «государственного учреждения» Аппарат Енбекшиказахского районного маслихата». 3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата Енбекшиказахского районного маслихата. 4. Настоящее решение вступает в силу по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
к решению Енбекшиказахского районного маслихата от 17 ноября 2023 года № VIII-10-46
Методика
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика оценки деятельности (далее - Методика) административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Енбекшиказахского районного маслихата» (далее - аппарат маслихата) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон), приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 16299) (далее - Типовая методика) и определяет порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» аппарата маслихата. 2. Основные используемые понятия в настоящей Методике: 1) вышестоящий руководитель - лицо, по отношению к которому непосредственный руководитель оцениваемого служащего находится в прямом подчинении; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|