Приказ и.о. Председателя Правления «Национальная компания «КазМунайГаз» от 13 марта 2020 года № 72 Об усилении мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции среди работников АО НК «КазМунайГаз»
В связи с пандемией коронавирусной инфекции (COVID-19), в целях недопущения ее распространения среди работников АО НК «КазМунайГаз», до особого распоряжения ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Отменить все виды командирования работников АО НК «КазМунайГаз» (далее по тексту - КМГ), как за пределы Республики Казахстан, так и по территории Республики Казахстан. 2. В исключительных случаях командирование работников осуществлять по согласованию с руководителем аппарата КМГ (Оразбеков М.А.) на основании служебной записки установленного образца о командировании, подписанной курирующим заместителем Председателя Правления, а при его отсутствии в организационной структуре КМГ, курирующим управляющим директором, либо руководителем структурного подразделения, с приведением детального и исчерпывающего обоснования предстоящей командировки. 3. Отменить проведение всех массовых мероприятий (праздничных, концертных, культурных, спортивных мероприятий, проведение конференций, форумов, семинаров, выставок и др.); приостановить организацию и направление работников на обучающие курсы, семинары, тренинги, либо обеспечить их проведение путем дистанционного (онлайн) обучения. 4. С 16 марта 2020 года ввести следующий режим гибкого рабочего времени для работников КМГ (по согласованию с непосредственным и вышестоящим руководителями), при условии сохранения нормальной продолжительности рабочего дня работника, предусмотренной трудовым договором: - начало рабочего дня - 08:30, 09:00, 09:30; - перерыв на обед - 1,5 часа в промежутке 12.30-15.00; - окончание рабочего дня - 18:00, 18:30, 19:00. 5. С 16 марта 2020 года полностью перейти на электронный документооборот с подписанием приказов, служебных записок, договоров и иных документов в системе электронного документооборота (с отлагательным условием собственноручной подписи на бумажном носителе по факту личного присутствия на рабочем месте), за исключением исходящих писем во внешние организации. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|