Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2018 года № 767н (с изменениями и дополнениями по состоянию на 30.05.2023 г.)
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации ПРИКАЗЫВАЮ: Внести изменения в приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий согласно приложению.
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2018 г. № 767н
Изменения,
1. В приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2012 г. № 11н «Об утверждении форм документов, необходимых для осуществления единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2012 г., регистрационный № 25076) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 января 2016 г. № 27н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 февраля 2016 г., регистрационный № 41188) и от 30 января 2017 г. № 96н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 февраля 2017 г., регистрационный № 45668): а) в абзаце седьмом пункта 1 слова «получаемой застрахованным лицом пенсии, о наличии (об отсутствии) права на страховую пенсию по старости» заменить словами «наличии (об отсутствии) условий для назначения накопительной пенсии»; б) приложение № 6 к указанному приказу изложить в следующей редакции: «Приложение № 6 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2012 года № 11н
Форма _____________________________________________________________________ Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|