Сотрудник работает на полставки: вправе ли организация применять корректировку в размере 90% при исчислении ИПН? (Ш. Ахаева, 29 декабря 2020 г.)

Сотрудник работает на полставки: вправе ли организация применять корректировку в размере 90% при исчислении ИПН?

(Ш. Ахаева, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету ИС «Бухгалтер», профессиональный бухгалтер РК, 29 декабря 2020 г.)

В ТОО приняты работники на 0,5 ставки с первого ноября 2020 года. Оклад составляет 62 601 тенге (менее 25 МРП). При исчислении ИПН с доходов нужно ли применять 90% корректировку, если работник на полставки? (2 778 × 25 МРП=69 450).

Верен ли расчет: 62 601- 6 260 (ОПВ) - 626 (ВОСМС) - 42 500 = 13 214,9 × 1% = 132 тенге ИПН, по применению вычета ВОСМС при исчислении ИПН?

Выдержка из ответа Министра национальной экономики РК от 14 июля 2020 года на вопрос от 9 июля 2020 года № 627514 (dialog.egov.kz):

«Вопрос:

1. Если работник работает у нескольких работодателей и на одном месте работы доход не превышает установленного предела в 25 МРП, а на другой работе превышает, то подлежит ли корректировке в размере 90% по индивидуальному подоходному налогу на том месте работы (первом), где доход менее 25 МРП?