Ответ Министра здравоохранения РК от 12 июля 2017 года № 669 (mz.gov.kz) «О гарантиях, предоставляемых донорам, осуществляющим донорскую функцию на безвозмездной основе»

Ответ Министра здравоохранения РК от 12 июля 2017 года № 669 (mz.gov.kz)

Вопрос:

Добрый день.

 У меня вопрос касательно гарантий, предоставляемых донорам, осуществляющим донорскую функцию на безвозмездной основе. Если донор в день донации крови по соглашению с работодателем приступил к работе, ему предоставляется другой день отдыха (пункт 2 статьи 167) и плюс еще один дополнительный день, как донору (пункт 1 статьи 167)? То есть 2 дня? Прежде чем задать вопрос, я искала подобные вопросы и ответы на них. Нашла абсолютно идентичный вопрос г-на Толеубай Ардака: «В случае если работник, являющийся донором, в день донации крови приступил к работе, сколько дней отдыха с сохранением средней заработной платы предоставляется ему работодателем? Один или два дня отдыха?».

 Ответ Министра здравоохранения РК от 3 апреля 2017 года на данный вопрос от 14 марта 2017 года № 459350 был следующий: «Уважаемый Толеубай Ардак, здравствуйте.

Департамент организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

В соответствии со статьей 167 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» в дни медицинского обследования и донации крови и ее компонентов работник, являющийся донором, освобождается от работы работодателем с сохранением за ним средней заработной платы.

Донор, осуществляющий донорскую функцию безвозмездно, получает дополнительно один день отдыха с сохранением средней заработной платы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник, являющийся донором, в дни донации крови и ее компонентов приступил к работе, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы либо этот день может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску».