Необходимо ли вносить изменения в трудовой договор в случае изменения данных работника? (Г.Жуманова, 15 февраля 2016 г.)

Г.Жуманова, юрист

по вопросам трудового и гражданского права

НЕОБХОДИМО ЛИ ВНОСИТЬ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В СЛУЧАЕ ИЗМЕНЕНИЯ ДАННЫХ РАБОТНИКА?

Сотрудник ТОО получил новое удостоверение личности. Следует ли в этом случае заключать дополнительное соглашение к трудовому договору? Как правильно указать изменения, если данные удостоверения личности расположены в заголовочной части договора и не имеет нумерацию?