Письмо Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 4 мая 2023 года № 16-05/1601 «Касательно пересмотра права выхода на пенсию женщинам, осуществляющие уход за ребенком с инвалидностью»

Письмо Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 4 мая 2023 года № 16-05/1601

Депутатам

Мажилиса Парламента

Республики Казахстан

на № ДС-62 от 13 апреля 2023 года

Уважаемые депутаты!

Рассмотрев депутатский запрос касательно пересмотра права выхода на пенсию женщинам, осуществляющие уход за ребенком с инвалидностью, сообщаю следующее.

С 2023 года до 2028 года возраст выхода на пенсию для женщин составляет 61 год, так как по поручению Главы государства ранее запланированное поэтапное повышение пенсионного возраста женщин до 63 лет было приостановлено.

В настоящее время, пенсионные выплаты включают в себя несколько компонентов:

во-первых, это государственная базовая пенсионная выплата, которая на минимальном уровне составляет 60% от прожиточного минимума (далее - ПМ). Она гарантируется всем гражданам, имеющим трудовой стаж 10 и менее лет, или которые вовсе не имеют трудового стажа. При этом для граждан, имеющих больший трудовой стаж, размеры базовой пенсии увеличиваются по 2% за каждый год сверх 10 лет, и при стаже 33 и более лет базовая пенсия достигает максимального размера - 100% от ПМ;

во-вторых, это солидарная (трудовая) пенсия, которая выплачивается из республиканского бюджета, лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим по состоянию на 1 января 1998 года не менее шести месяцев трудового стажа.

Основными условиями назначения солидарной пенсии являются наличие трудового стажа до 1 января 1998 года (мужчинам/женщинам для полной пенсии - не менее 25/20 лет; при стаже менее 25/20 лет назначается неполная пенсия пропорционально выработанному стажу), а также среднемесячный доход за любые 3 года подряд, начиная с 1998 года, независимо от перерывов в работе.

в-третьих, это накопительная пенсия, где пенсии из действующей накопительной пенсионной системы формируются за счет 10%-х обязательных пенсионных взносов самих работников.

При этом, величина получаемых пенсий зависит от величины пенсионных взносов и их регулярного перечисления в единый накопительный пенсионный фонд, а также от уровня доходности пенсионных накоплений.

Таким образом, пенсионное обеспечение на всех трех уровнях (солидарная, базовая и накопительная пенсия) привязано к трудовому стажу.

Следует отметить, что в трудовой стаж для назначения пенсионных выплат засчитываются отдельные социально-значимые периоды (уход неработающей матери за малолетними детьми, за ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, за лицом с инвалидностью первой группы, за престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста и др.), что позволяет реализовать женщинам право на пенсионное обеспечение, несмотря на отсутствие трудовой деятельности.