Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 апреля 2022 года на вопрос от 28 марта 2022 года № 732427 (dialog.egov.kz) «О заключении бухгалтером в КГУ трудового договора о совместительстве»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 апреля 2022 года на вопрос от 28 марта 2022 года № 732427 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан (далее - Кодекс) выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время является совместительством.

Также, следует отметить, что при совместительстве заключается отдельный трудовой договор и выплачивается соответствующая заработная плата отдельно.

Таким образом, при совместительстве вышеуказанная надбавка должна выплачиваться как по основной должности, так и по должности совместителя.».

Можно главному бухгалтеру принятому на ставку в КГУ, еще дополнительно заключить ТД на совместительство 0,5 ставки бухгалтера в этой же организации КГУ? и опаливать на 0,5 доплату 10% и леч.пособие? И еще если у нас другой сотрудник работает на ставку бухгалтера, то ему как быть тоже с дополнительной 0,5 ставки?

Ответ: