|
Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 июня 2019 года на вопрос от 30 мая 2019 года № 552714 (dialog.egov.kz) Вопрос: Добрый день! Государственный служащий, у которого за совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу, объявлено дисциплинарное взыскание - в виде предупреждения о неполном служебном соответствии (приказ руководителя управления от 21.02.2018 г.), снято по истечении 6 месяцев (21.08.2018 г.). Разъясните, пожалуйста, может ли данный государственный служащий участвовать во внутреннем конкурсе среди государственных служащих, на занятие вышестоящей вакантной должности другого государственного учреждения. Не распространяется ли в данном случае условия статьи 16, Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан»? с ув. Кочкаров А.Б. в интересах Жунусова А.Ж.
Ответ: Уважаемый Кочкаров Алексей! Рассмотрев Ваш запрос касательно разъяснения норм законодательства в части продвижения по государственной службе, сообщаем следующее. Согласно Закону «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон о госслужбе) занятие административной государственной должности осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, предусмотренных данных Законом, а также назначения местными представительными органами или избрания в соответствии с законами Республики Казахстан (пункт 1 статьи 15). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|