Стратегия развития Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета на 2021 – 2025 годы (г. Нур-Султан, февраль 2021 года)

Стратегия развития на

2021 – 2025 годы

МИССИЯ

ВИДЕНИЕ

Повышение эффективности управления национальными ресурсами и укрепление финансовой дисциплины в целях обеспечения экономической стабильности в Республике Казахстан

Содействие Правительству в повышении прозрачности, подотчетности, укреплении общественного доверия, а также способствование эффективному и результативному использованию национальных ресурсов на благо граждан Казахстана

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ

ЦЕЛЬ 1:

Реализация принципов независимости

дальнейшее обеспечение ключевых законодательных аспектов независимости Счетного комитета

Стратегические задачи

«Цели 1»

1.1. Обеспечение институциональной независимости;

1.2. Финансовая и организационная независимость;

1.3. Выработка эффективных рекомендаций, и их качественное исполнение;

1.4. Расширение полномочий и функциональной независимости при осуществлении возложенных компетенций.

ЦЕЛЬ 2:

Максимизация ценности и преимуществ Счетного комитета

повышение качества работы, добросовестное служение народу, содействие становлению Правительства РК, имплементирующего наиболее эффективные практики управления национальными ресурсами.

Стратегические задачи

«Цели 2»

2.1. Внедрение элементов эффективной системы управления Счетным комитетом;

2.2. Коммуникация и дальнейшее налаживание конструктивных связей с органами государственной власти и гражданским обществом;

2.3. Укрепление материально-технической базы Счетного комитета и повышение эффективности управления активами.

ЦЕЛЬ 3:

Счетный комитет, признаваемый как профессиональный, независимый и образцовый орган государственного аудита

развитие кадрового потенциала

через стратегическое управление талантами

стремление обеспечить статус Счетного комитета, соответствующего критериям инициативы развития ИНТОСАИ

Стратегические задачи «Цели 3»

3.1 Построение системы найма в Счетном комитете, позволяющей привлекать, развивать и сохранять многообразный, инклюзивный, высокопродуктивный персонал;

3.2 Совершенствование единой системы развития карьеры и непрерывной профессиональной подготовки;

3.3 Совершенствование системы оценки управления кадрами, базирующейся на показателях результатов и индивидуальной оценке сотрудников;

3.4 Создание благоприятных условий для работы;

3.5 Совершенствование методологии государственного аудита;

3.6 Внедрение элементов эффективной системы внутреннего контроля и обеспечения качества.

Аббревиатура

ВОА

Высший орган аудита

Счетный комитет

Счетный комитет по контролю за исполнением республиканского бюджета

ОГА

Органы государственного аудита и финансового контроля

Закон

Закон Республики Казахстан «О государственном аудите и финансовом контроле»

ИНТОСАИ