Антикоррупционные стандарты Министерства по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан (утверждены приказом Ответственного секретаря Министерства по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан от 27 января 2017 года № 11)

Утверждены приказом

Ответственного секретаря

Министерства по делам религий и

гражданского общества

Республики Казахстан

от 27 января 2017 года № 11

Антикоррупционные стандарты
Министерства по делам религий и гражданского общества
Республики Казахстан

В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» Министерством по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан (далее-Министерство) разработаны антикоррупционные стандарты, представляющие собой систему запретов, ограничений и дозволений в сферах религиозной деятельности, внутриполитической стабильности, государственной молодежной политики, формирования и реализации государственного социального заказа, присуждения премий, предоставления грантов и мониторинга за их реализацией, а также в пределах, предусмотренных законодательством, межотраслевой координации и государственного регулирования.

Настоящие антикоррупционные стандарты разработаны с целью достижения атмосферы нетерпимости к любым проявлениям коррупции в Министерстве.

Задачами антикоррупционных стандартов являются:

1) формирование устойчивого антикоррупционного поведения у сотрудников Министерства;

2) своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий;

3) повышение эффективности деятельности Министерства.

Антикоррупционные стандарты определяют действия и решения сотрудников Министерства, направленные на неукоснительное соблюдение установленных правил и предотвращение коррупционных проявлений.

Антикоррупционные стандарты поведения обязательны для исполнения сотрудниками, работающими в Министерстве и его подведомственных учреждениях.

Контроль за соблюдением антикоррупционных стандартов возлагается на руководителей соответствующих структурных подразделений Министерства.

Информация о соблюдении (несоблюдении) антикоррупционных стандартов используется при аттестации и оценке эффективности работы сотрудников Министерства.

Министерством разработаны следующие Правила поведения (действия) сотрудников:

1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере оказания государственных услуг и ином обслуживании населения сотрудникам рекомендуется:

на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;

не допускать факты волокиты при рассмотрении заявлений на получение государственных услуг и выдавать их в установленные сроки;

не вступать в неслужебные отношения с заявителями на получение государственных услуг, минимизировать непосредственный контакт с заявителем на получение государственных услуг;

докладывать руководству о попытках склонить к совершению правонарушения и преступления;

не требовать и не запрашивать предоставления дополнительных документов, не входящих в утвержденный перечень для оказания государственной услуги;