Письмо Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 16 июня 2025 года № 3-1-13/03613
В Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь в порядке информирования поступили разъяснения Министерства экономики Республики Беларусь, касающиеся привлечения индивидуальными предпринимателями к предпринимательской деятельности с 1 октября 2024 г. иных физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, подготовленные с участием Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, и в этой связи сообщается следующее. В соответствии с положениями части второй статьи 22 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК) при осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности. При этом под привлечением понимается заключение с физическими лицами соответствующих трудовых и (или) гражданско-правовых договоров. По информации Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь статьей 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) определено, что трудовой договор - соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенным одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию. Штатное расписание относится к основным локальным правовым актам, регулирующим трудовой распорядок работников организации. Штатное расписание разрабатывается и утверждается нанимателем самостоятельно. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|