Должен ли сотрудник писать заявление на вычет МЗП, для расчета ИПН по трудовому договору, в случае если он зарегистрирован как ИП? (Т.Иванова, 25 января 2016 г.)

Т.Иванова, налоговый консультант

ДОЛЖЕН ЛИ СОТРУДНИК ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ВЫЧЕТ МЗП, ДЛЯ РАСЧЕТА ИПН ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, В СЛУЧАЕ ЕСЛИ ОН ЗАРЕГИСТРИРОВАН КАК ИП?

ТОО принимает на работу сотрудника. У него есть ИП. Должен ли он писать заявление на вычет МЗП для расчёта ИПН? Зависит ли это от его режима?

Нормативная база. Согласно Гражданского кодекса РК предпринимательство - это инициативная деятельность граждан и юридических лиц, независимо от формы собственности, направленная на получение чистого дохода путем удовлетворения спроса на товары (работы, услуги), основанная на праве частной собственности (частное предпринимательство) либо на праве хозяйственного ведения или оперативногк управления государственного предприятия (государственное предпринимательство). Предпринимательская деятельность осуществляется от имени, за риск и под имущественную ответственность предпринимателя.

В соответствии с Законом РК «О частном предпринимательстве»

индивидуальный предприниматель - гражданин РК или оралман, осуществляющий индивидуальное предпринимательство без образования юридического лица и соответствующий критериям, указанным в пунктах 3 и 7 статьи 6 данного Закона.

Государственная регистрация физических лиц, осуществляющих частное предпринимательство без образования юридического лица, заключается в постановке на учет в качестве ИП в органе государственных доходов по месту нахождения, заявленному при государственной регистрации в качестве ИП.

Гражданским кодексом РК установлено, что государство гарантирует свободу предпринимательской деятельности и обеспечивает ее защиту и поддержку.

Права предпринимателей, осуществляющих деятельность, не запрещенную законодательством, защищаются:

- возможностью осуществления предпринимательской деятельности без получения каких-либо разрешений либо направления уведомлений, кроме разрешений и уведомлений, предусмотренных Законом «О разрешениях и уведомлениях»;

- максимально простым явочным порядком регистрации всех видов предпринимательства во всех сферах экономики в одном регистрирующем органе;

- ограничением законодательными актами проверок предпринимательской деятельности, осуществляемых государственными органами;

- принудительным прекращением предпринимательской деятельности только по решению суда, вынесенному по основанию, предусмотренному законодательным актом;

- установлением законодательными актами перечня работ, видов товаров и услуг, которые запрещены для частного предпринимательства, запрещены или ограничены для экспорта или импорта;

-привлечением государственных органов, должностных лиц, а также иных лиц и организаций к установленной законодательством имущественной ответственности перед предпринимателями за неправомерное воспрепятствование их деятельности;

- запрещением исполнительным контрольным и надзирающим органам вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями этих органов;