Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Начисление отпускных работнику-вахтовику на примере
Касательно оплаты отпускных работникам, работающим вахтовым методом 28/28 дней. Как рассчитать отпускные работнику, при условии, что: период с 1 апреля 2016 года по 31марта 2017 года, продолжительность отпуска составляет 24 календарных дня. За данный период отработано часов и начислено доходов (в тенге): 2016 год: апрель 276 часов = 480 415 май - 60 часов = 150 615 июнь - 324 часа = 558 015 июль - 48 часов= 111 815 август - 300 часов = 519 215 сентябрь - 96 часов = 189 415 октябрь - 288 часов = 499 815 ноябрь - 212 часов = 376 819 декабрь - 180 часов =344 615 2017 год: январь - 228 часов = 402 617 февраль - 108 часов = 208 617 март - 264 часа = 519 017
Исчисление средней заработной платы производится на основе Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908. Согласно пункту 5 статьи 135 Трудового кодекса при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. При суммированном учете рабочего времени для исчисления средней заработной платы используется средний часовой заработок. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|