Обязательно ли публиковать на сайте Enbek.kz информацию о вакансиях? (Д. Жорокпаева, 31 июля 2023 г.)

Обязательно ли публиковать на сайте Enbek.kz информацию о вакансиях?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 31 июля 2023 г.)

ТОО оказывает услуги трансфера юридическим и физическим лицам.

В ТОО возникла необходимость найма новых работников – водителей.

ТОО выставило объявления на специализированных сайтах о приеме новых водителей.

Согласно статье 28 Закона РК «О занятости населения» работодатель обязан направить центру занятости населения сведения о наличии вакансий в течение 5 рабочих дней со дня их появления с указанием условий труда и оплаты.

Эти же требования указаны в статье 103 Социального кодекса.

Обязано ли ТОО выставлять на сайте Enbek.kz объявление о приеме водителей и какие штрафы могут быть наложены на ТОО в противном случае?

Согласно положениям Социального кодекса работодатель обязан размещать на электронной бирже труда сведения о наличии вакансий в течение пяти рабочих дней со дня их появления с указанием условий труда и оплаты, за исключением вакантных должностей государственных служащих, выборных государственных должностей, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан, лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы, работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств, уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций.

Эта обязанность касается каждого работодателя.

Вакансия – свободное рабочее место (должность) у работодателя.