Письмо Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 июля 2025 года ЖТ-2025-02002809 «О правомерности сокращения гарантийного срока для предоставления дополнительного дня отдыха донору с одного года до 30 календарных дней на основании коллективного договора»

Письмо Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

от 2 июля 2025 года ЖТ-2025-02002809

Кодекс Республики Казахстан О здоровье народа и системе здравоохранения - Статья 208. Гарантии, предоставляемые донору, права и обязанности работодателей и организаций по развитию донорства крови и ее компонентов 1. Работник при медицинском обследовании и донации крови и (или) ее компонентов в рабочие дни освобождается от работы с сохранением средней заработной платы. 2. Донору, осуществившему донацию крови и (или) ее компонентов на безвозмездной основе, предоставляется дополнительно один день отдыха с сохранением средней заработной платы, который может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску. Настоящие гарантии действительны в течение одного года с момента донации. Имеет ли право работодатель сократить гарантийный период до 30 календарных дней, ссылаясь на коллективный договор (выдержка ниже) и вынуждать работника брать день отдыха в течение 1 месяца с момента донации?

«(3. МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ

3.1. Работодатель беспрепятственно отпускает Работника в учреждения здравоохранения для обследования и донации крови и ее компонентов, сохраняя за ним место работы и среднюю заработную плату при наличии соответствующих документов. Кроме того, ему предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка, который должен быть использован в течение 30 календарных дней.)»

Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение о разъяснении норм трудового законодательства, сообщает следующее.