Обязан ли работодатель начислить пени за задержку выплаты компенсации при увольнении? (Ш. Ахаева, 29 сентября 2022 г.)

Обязан ли работодатель начислить пени за задержку выплаты компенсации при увольнении?
(Ш. Ахаева, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету ИС «Бухгалтер», профессиональный бухгалтер РК, 29 сентября 2022 г.)

Работник уволился 3 августа 2022 года. Так как приказ в бухгалтерию поступил поздно, расчет и выплату компенсации за неиспользованный трудовой отпуск провели 1 сентября 2022 года. Обязан ли работодатель начислить и выплатить пени работнику? Если да, то: согласно каким НПА, в какие сроки и с какой даты?

Пунктом 4 статьи 113 Трудового кодекса установлено, что при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.