|
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 марта 2022 года на вопрос от 22 февраля 2022 года № 728247 (dialog.egov.kz)
Вопрос: Согласно пункту 6 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы, расчет средней заработной платы производиться с учетом доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер. 1. Прошу предоставить пояснения к пониманию «носящий постоянный характер», должна ли быть определенная последовательность, привязка к периоду или еще что ни будь? 2. Компания начисляет менеджерам на ежемесячной основе бонусы с продаж. В зависимости от объема продаж сумма бонусов меняется и в месяц отсутствия продаж не начисляется. Должны ли указанные бонусы участвовать в расчете средней заработной платы? 3. Компания возмещает сотрудникам расходы на наем жилого помещения на ежемесячной основе. Компания признает указанные возмещения как доход сотрудника и облагает всеми налогами. Для целей расчета средней заработной платы признаются ли указанные начисления доплатой, надбавкой или другой стимулирующей выплатой, носящий постоянный характер?
Ответ: Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 800 тг
|