Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Как оформить запись в трудовой книжке?
Сотрудник предоставил трудовую книжку колхозника, которая велась с 1984 года. В трудовой книжке имеются отметки о членстве в колхозе, сведения о работе в колхозе и отметки о трудовом участии в общественном хозяйстве. В ТОО сотрудник проработал с 2015 года. На данный момент оформляется на пенсию. Необходимо заполнить в трудовой книжке информацию по работе в ТОО. Можно ли продолжать заполнять данную трудовую книжку или нужно завести новую?
Согласно статье 35 Трудового кодекса трудовая книжка является одним из документов, подтверждающих трудовую деятельность работника. Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 929 утверждены форма и Правила ведения и хранения трудовых книжек (далее - Правила). Согласно пункту 3 Правил трудовая книжка (при ее наличии) ведется работодателем для подтверждения трудовой деятельности работника и состоит из двух разделов «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях и поощрениях». Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|