Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 февраля 2022 года на вопрос от 15 февраля 2022 года № 727153 (dialog.egov.kz)
Вопрос: Согласно Трудовой кодекс РК Статья 135. П4 Продолжительность вахты не может превышать пятнадцать календарных дней, С письменного согласия работника продолжительность вахты может быть увеличена до тридцати календарных дней в соответствии с коллективным, трудовым договорами. При этом в данной статье не указывается по какой ставке подлежит оплате дальнейшая работа. Если сотрудник дал согласие на работу по 30 дней. Вопрос: Если сотрудник отработал 15 дней, то Как в таком случае должны оплачиваться следующие 15 дней вахты, сверх установленной т.к. рк ст 135 нормой рабочих дней и рабочих часов. Если в компании применяется график вахты30х30 или 28х28. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|