Письмо Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан от 12 марта 2022 года № 21-09/903 дз
Депутату Мажилиса Парламента Республики Казахстан, члену фракции партии «Amanat» Смышляевой Е.В.
На № ДЗ-62 от 16 февраля 2022 года
Уважаемая Екатерина Васильевна!
Рассмотрев ваш депутатский запрос касательно усиления роли социального партнерства в регулировании трудовых отношений, сообщаем следующее. Правительством на постоянной основе ведется работа по совершенствованию системы социального партнерства. В настоящее время реализуется Генеральное соглашение между Правительством, республиканскими объединениями профсоюзов и республиканскими объединениями работодателей на 2021-2023 годы, в рамках которого закреплены мероприятия направленные на развитие системы социального партнерства: - рассмотрение вопросов реформирования института социального партнерства посредством разработки Закона «О социальном партнерстве»; - модернизация Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений; - развитие института двустороннего социального партнерства (между представителями работодателей и работников) в соответствии с конвенциями и рекомендациями Международной организации труда. С учетом принятых обязательств в рамках Генерального соглашения также пересмотрены содержания отраслевых и региональных соглашений. В свою очередь, выражаем признательность за Ваши актуальные и конкретные предложения, они будут учтены в разрабатываемой в настоящее время Дорожной карте по развитию системы социального партнерства и профсоюзного движения. Более подробная информация о принимаемых мерах представляется согласно приложению. Приложение: на 3 листах.
Приложение
Относительно определения стороны-подписанта генерального соглашения, пересмотра составов трехсторонних комиссий всех уровней, введения обязательств инвесторов по участию в системе социального партнерства В соответствии с Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда» (далее - Закон) от 4 мая 2020 года в целях реализации рекомендаций Международной организации труда исключены полномочия Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» (далее - НПП) по представлению интересов субъектов предпринимательства в системе социального партнерства. Законом также внесены изменения в Трудовой кодекс (далее - Кодекс) в части определения отдельной статьей полномочий представителей работодателей. Согласно статье 20-1 Кодекса интересы работодателей в пределах делегированных им полномочий представляют объединения (ассоциации, союзы) работодателей через механизмы социального партнерства, в том числе путем участия в разработке соглашений о социальном партнерстве и их заключения. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|