Как оформить приказ на увольнение сотрудницы, которая находилась в декретном отпуске 2,4 года? (С. Сартаева, 21 сентября 2016 г.)

С. Сартаева, специалист по кадровым вопросам

КАК ОФОРМИТЬ ПРИКАЗ НА УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИЦЫ, КОТОРАЯ НАХОДИЛАСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ 2,4 ГОДА?

Как правильно оформить приказ (шаблон) при увольнении сотрудницы, которая находилась в декретном отпуске 2,4 года? По какой статье оформляют? До выхода в декретный отпуск были выплачены отпускные за отработанный период.

Для того, чтобы расторгнуть трудовой договор с сотрудницей, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, в период до исполнения ребенку трех лет, необходимо:

- издать приказ об отзыве сотрудника из отпуска по уходу за ребенком, на основании поданного заявления сотрудницы.

Это необходимо сделать, т. к. в период, когда сотрудник находится в отпуске\командировке, никаких действий производить нельзя.