|
|
|
Источник: Единая платформа интернет-ресурсов гос. органов (www.gov.kz/)
29.07.2020 Дорожных рабочих не хватает в Казахстане
По итогам II квартала т.г. на рынке труда Казахстана образовалась острая нехватка дорожных рабочих - более 12 тыс. открытых вакансий на Электронной бирже труда (далее - ЭБТ) при 3 тыс. размещенных резюме. В «пятерку» наиболее востребованных квалифицированных профессий также попали каменщики (1912 свободных вакансий), бетонщики (1861), охранники (1816) и медсестры/медбратья (1637). К таким выводам пришли аналитики WDC (Центр развития трудовых ресурсов при МТСЗН РК) по результатам проведенного исследования «Анализ предложения и спроса на квалифицированный труд в Казахстане» за II квартал 2020 года, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК. Всего за вышеуказанный период на ЭБТ было размещено порядка 163 тыс. вакансий для квалифицированных работников, в то время как количество резюме от квалифицированных специалистов составило 106 тыс. Наибольшая потребность в квалифицированных рабочих во II квартале т.г. наблюдалась в г. Алматы (22,5 тыс.), Карагандинской области (17,4 тыс.), Костанайской области (16,4 тыс.) и г. Нур-Султан (16 тыс.). «В ежемесячной динамике за апрель было размещено наименьшее число вакансий с начала года - чуть больше 25 тыс. Это можно объяснить введением режима чрезвычайного положения. Но уже в мае, на фоне постепенного ослабления режима карантина и реализации программ занятости, количество вакансий выросло в 2,8 раза», - рассказал директор Департамента прогнозирования WDC Дмитрий Шумеков. Аналитики отмечают, что больше половины размещенных вакансий, относящихся к квалифицированному труду, ориентированы на две профессиональные группы: специалистов-профессионалов и рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий. При этом в разрезе регионов за II квартал дорожные рабочие не попали в топ по востребованности лишь в Акмолинской области, где наиболее дефицитными являются инженеры-механизаторы сельского хозяйства, механизаторы комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах, трактористы. «Думаю, повышенный спрос на дорожных рабочих обусловлен сезонной активизацией ремонтных работ и созданием новых вакансий в рамках реализации Госпрограммы «Еңбек» и Дорожной карты занятости», - прокомментировал Дмитрий Шумеков. Кроме того, можно отметить и другие наиболее востребованные специальности в зависимости от региона. Так, в Западно-Казахстанской области требуется почти 1,5 тыс. школьных помощников, в Актюбинской области - порядка 380 учителей средней школы, в Жамбылской области - 305 техников-строителей. В Атырауской области самыми востребованными являются интервьюеры по проведению статистических наблюдений, нехватка которых составила порядка 250 единиц, а в Туркестанской области отмечается дефицит в почти 160 рабочих по обслуживанию офисной техники. Напомним, Министерством труда и социальной защиты населения РК реализуются программы по содействию занятости трудоспособного населения. Так, в рамках Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» за І полугодие 2020 года были трудоустроены 217,6 тыс. человек, из них 102,6 тыс. - на постоянную работу. А в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы создано более 148 тыс. рабочих мест.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |