Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Удерживаются ли алименты с отраслевого пособия? (И. Обуховская, профессиональный бухгалтер РК, 24 февраля 2020 г.)
Работник в 57 лет согласно коллективному договору выходит на отраслевое пособие, которое перечисляется каждый месяц с организации. Удерживается ли алименты с такого дохода?
Согласно пункту 1 перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, утвержденного приказом Министра юстиции РК от 24 декабря 2014 года № 372, удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте настоящего перечня, в том числе: «1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда; 2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения; 3) с премий (денежных вознаграждений), предусмотренных системой оплаты труда; 4) со всех компенсационных выплат, за исключением выплат: предусмотренных подпунктом 7 статьи 98 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»; предусмотренных статьями 127, 128, 129, 130, 131 Трудового кодекса РК (Компенсационные выплаты сотрудникам, направляемым в командировки, компенсационные выплаты при переводе работника в другую местность вместе с работодателем, компенсационные выплаты в связи с использованием работником личного имущества в интересах работодателя, компенсационные выплаты работникам в случаях, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связанна со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, компенсационные выплаты в связи с потерей работы); 5) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет; 6) с комиссионного вознаграждения (страховым агентам, брокерам); 7) с доходов, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер; 8) с выплат авторского вознаграждения; 9) со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 98 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи; 10) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования; Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|