Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № ЖТ-2023-01571250 «Работодателю не требуется получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы при дистанционной работе иностранного работника вне территории РК»

Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № ЖТ-2023-01571250

Нам нужно оформить трудовые отношения с иностранцем, работающим дистанционно, вне территории РК.

Вопрос: необходимо ли получение Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы - Да или Нет.

Если этот иностранец никогда не приедет в РК, но получение заданий и оказание услуг будет выполняться через Интернет. ГПХ не подходит, необходим только трудовой договор и приказ о назначении на должность.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения работодателем разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо до получения иностранным работником справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства или разрешения трудовому иммигранту, выданных в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан.

Согласно подпункту 55-2) пункта 1 статьи 1 Кодекса, дистанционная работа - осуществление трудового процесса вне места нахождения работодателя, принимающей стороны и их объектов с применением в процессе трудовой деятельности информационно-коммуникационных технологий.