Может ли работник КГУ работать по совместительству? (Г. Шахворостова, 18 ноября 2015 г.) (утратил силу)

Г. Шахворостова, сертифицированный бухгалтер-практик (САР)

МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК КГУ РАБОТАТЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ?

Я работаю в КГУ, могу ли я рассчитывать на полставки на любую другую должность, так как зарплата маленькая, сама мать одиночка.

Законодательством Республики Казахстан ограничение или запрет на работу по совместительству гражданским служащим не установлены. Поэтому работник КГУ может работать в любом другом предприятии по трудовому договору по совместительству, параллельно с основной работой. Это регламентировано главой 18 Трудового кодекса: работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы), так и с несколькими работодателями.

Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник должен представить справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда), а также следующие документы:

удостоверение личности или паспорт;