Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Оплачивается ли сотруднику работа в выходной день при нахождении в командировке? (И. Иванова, профессиональный бухгалтер РК, DipIFR, САР, налоговый консультант 1 категории, 2 августа 2022 г.)
ТОО направляет работника в командировку на завод с четверга по субботу включительно. В ТОО суббота выходной день (5-дневка), на заводе рабочий день (6-дневка). Производится ли 1,5 оплата работнику за работу в выходной день при нахождении в командировке?
На основании подпункта 82 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. Согласно пункту 1 статьи 40 Трудового кодекса под прикомандированием работника понимается выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица (включая его филиалы, представительства и (или) иные обособленные структурные подразделения), а также в филиалах, представительствах и (или) иных обособленных структурных подразделениях того же самого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 1200 тг
|