Как рассчитать оплату по больничному листу сотрудника-вахтовика? (Д. Жорокпаева, 15 марта 2024 г.)

Как рассчитать оплату по больничному листу сотрудника-вахтовика?

(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 15 марта 2024 г.)

Сотрудник, работающий вахтовым методом, был на больничном с 6 по 20 февраля.

Вахта по графику данного работника длилась с 12 по 25 февраля.

Верно ли, что расчет больничного листа нужно делать с 12 по 20 февраля?

Как рассчитать количество рабочих часов для оплаты, если на предприятии установлена пятидневная рабочая неделя, а продолжительность рабочего дня на вахте составляет 11 часов?

Расчет суммы социальной выплаты по временной нетрудоспособности производится на основании приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908, согласно которому средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события исходя из баланса рабочего времени при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

При суммированном учете рабочего времени средняя заработная плата работника, кроме оплаты листа временной нетрудоспособности, исчисляется путем умножения среднего часового заработка на среднедневное количество рабочих часов и количество календарных дней события.

Среднедневное количество рабочих часов определяется по следующей формуле:

СрдРЧ = СрмРЧ / СрмКД × КДсоб, где:

СрдРЧ - среднедневное количество рабочих часов;

СрмРЧ - среднемесячное количество рабочих часов при пятидневной или шестидневной рабочей неделе согласно балансу рабочего времени календарного года, действующего на начало события;

СрмКД - среднемесячное количество календарных дней без учета праздничных дней согласно балансу рабочего времени календарного года, действующего на начало события;

КДсоб - количество календарных дней без учета праздничных дней, приходящихся на период события.