Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Т. Иванова, налоговый консультант
С КАКОГО ЧИСЛА ТОО ИМЕЕТ ПРАВО ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РЕЗИДЕНТОМ РФ?
В организацию приняли гражданку РФ, которая не имеет вида на жительство, но есть временная регистрация иностранца до 27.02.2016 г. Получила РНН. 1. На работу приняли с 18.12.2015 г. А РНН она получила позже 31.12.2015 г. Теперь с какого числа надо принимать?
Нормативная база. С 1 января 2015 года вступил в силу Договор о евразийском экономическом союзе, сторонами которого являются в том числе Республика Казахстан и Российская Федерация (далее -Договор). Трудовая деятельность трудящихся государств-членов регламентирована статьей 97 Договора о ЕАЭС. Договором предусмотрено, что работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. Трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений настоящего Договора. То есть ТОО имеет право привлекать на работу физическое лицо иностранца. При этом в соответствии с Договором о ЕАЭС в государстве трудоустройства признаются документы об образовании, выданные образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) государств-членов, без проведения установленных законодательством государства трудоустройства процедур признания документов об образовании. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг). Граждане государства-члена, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию другого государства-члена, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда. В случае пребывания граждан государства-члена на территории другого государства-члена свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет) в соответствии с законодательством государства въезда, если такая обязанность установлена законодательством государства въезда. Граждане государства-члена при въезде на территорию другого государства-члена в случаях, предусмотренных законодательством государства въезда, используют миграционные карты (карточки), если иное не предусмотрено отдельными международными договорами государств-членов. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 2000 тг
|