(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИ...

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 18 февраля 2016 года № 127
Об утверждении Операционного руководства по проекту «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»

Данная редакция действовала до внесения изменений от 29 июля 2016 года

В целях реализации Соглашения о займе (Проект по развитию трудовых навыков и стимулированию рабочих мест) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития, подписанного 20 июля 2015 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Операционное руководство по проекту «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на отношения, возникшие с 19 декабря 2015 года.

ПРОЕКТ
«РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ НАВЫКОВ И
СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ»

ОПЕРАЦИОННОЕ РУКОВОДСТВО ПО ПРОЕКТУ

Астана, 2016

Операционное руководство по Проекту
«Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»

I. Цель Операционного Руководства по Проекту
«Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»

Главной целью настоящего Операционного Руководства по Проекту «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» (далее - ОРП) является обеспечение эффективной реализации Проекта, включая управление финансовой и закупочной деятельностью.

Задачи ОРП:

1. установить основные правила проведения операций;

2. наметить наилучший метод ведения операций;

3. обеспечить согласованность операций, при необходимости;

4. официально установить надежные методы, практики, обязанности и полномочия;

5. оказать содействие в процессе принятия решений;

6. оказать содействие в обучении персонала;

7. обеспечить прозрачность и подотчетность операций.

Действие настоящего ОРП распространяется на сотрудников МЗСР, ГУП и других заинтересованных сторон, вовлеченных в реализацию Проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» (далее - Проект).

Настоящее ОРП необходимо периодически пересматривать и вносить изменения по мере обновления операционных процедур. Все изменения и дополнения, внесенные в ОРП, должны быть оформлены в надлежащем виде с указанием причины введения изменения или дополнения в таблице на стр. 216. Существенные изменения должны быть предварительно согласованы с Международным банком реконструкции и развития (далее - МБРР).

II. Организационная Структура Проекта

A. Организация управления Проектом

Исполнительным агентством реализации Проекта является МЗСР. Ответственность за общую реализацию Проекта ложится на два департамента:

1. Департамент труда и социального партнерства;

2. Департамент занятости.