|
|
|
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации
Р. Кемебаева, главный бухгалтер КГУ «Гимназия №6 города Семей», ГУ «Отдел образования города Семей по ВКО», победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»
КАК ПРОИЗВЕСТИ ОПЛАТУ УЧИТЕЛЮ, ПРОВОДИВШЕМУ ЗАМЕНУ УРОКОВ?
Нужно разъяснение по оплате труда при замене учителя во время нетрудоспособности. В школе проводятся казахский язык в 2 группах, т. к. один учитель находился на больничном, учитель другой группы проводил уроки в 2 группах. Как произвести оплату учителю за проведенную работу?
Разъяснения специалиста, комментарии. Согласно пункту 14 Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета, почасовая оплата труда педагогических работников в организациях образования по основному месту работы допускается за учебные часы при выполнении обязанностей временно отсутствующего по болезни или другим причинам учителей (преподавателей), продолжающегося не свыше двух месяцев подряд. Если выполнение обязанностей временно отсутствующего работника продолжалось свыше двух месяцев подряд, оплата труда педагогического работника производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в общем порядке. В данном случае, если учитель проводит замену уроков в пределах двух месяцев, то производится расчет следующим образом: Тарифная ставка учителя, который проводит замену уроков, делится на 74,25 (коэффициент этого года) и умножается на количество фактически проведенных уроков. Как находится коэффициент замены: 74,25 = 18 (нормативная учебная нагрузка) / 6 (количество дней в неделю при шестидневке и умножаете на 24,75 (среднемесячный баланс при шестидневной рабочей неделе по балансу рабочего времени на 2015 год.)
Настоящий материал является объектом авторского права. Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов |